各学院（部）：
为充分听取广大教师关于改进学校工作作风、提高工作效能的意见和建议，经研究决定于
一、会议时间：
二、会议地点：
东校区一号办公楼视频会议室
三、参加人员：
请各学院选派2名教师代表（1名教授代表，1名其他教师代表）；教学部选派1名教师代表按时参加。并通知与会代表自行携带关于改进工作作风、提高工作效能的实施办法（征求意见稿，详见附件）参会。
特此通知。
附件：中共乐鱼官方网站委员会 乐鱼官方网站关于改进工作作风、提高工作效能的实施办法
学校办公室
附件：
中共乐鱼官方网站委员会 乐鱼官方网站
关于改进工作作风、提高工作效能的实施办法
（征求意见稿）
为贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和教育部、安徽省委、省政府及省委教育工委、省教育厅有关规定，进一步改进工作作风，提高工作效能，以优良的党风政风促进校风学风进一步好转，推动学校科学发展，结合学校实际，制定本办法。
一、加强学习调研
1．大兴学习之风。树立学习生存发展和工作学习化、学习工作化理念，校党委理论中心组集中学习每学期不少于5次，各分党委（党总支、直属支部）、处级单位要结合单位部门发展实际，加强理论和业务学习，进一步提高教职工理论水平、职业素养和业务能力。进一步强化理论学习的基础性和针对性，增强学习效果，坚持学以致用，使学习和工作相互促进，相得益彰。
2．加强调查研究。建立定期研究重大问题制度，每学年召开1至2次务虚会，对事关学校发展的重大问题集思广益，进行前瞻性研究，增强工作的科学性、预见性和主动性。坚持校领导、处级干部联系学院、班级和听课制度。校领导每学期召开师生座谈会不少于1次，每月调研走访不少于1次，处级干部每学年听课次数不少于8次。学校职能部门、二级学院和直属单位负责人要根据岗位职责、工作分工和年度工作重点，深入开展专题调研，提出对策，增强工作针对性和指导性，使调研成果转化为工作成效。
二、改进会风文风
3．减少会议数量。严格审定全校工作会议年度安排计划并认真执行。因工作需要临时召开全校工作会议须经校主要领导和分管领导批准。校党委常委会原则上每月召开1-2次，校长办公会每月召开2-3次，校务会视工作需要不定期召开，各职能部门召开本系统全校性工作会议，每学期不得超过1次。每周四为学校“无会日”。
4．提高会议实效。会议要事先充分准备，广泛深入听取意见，开有准备的会议、能科学决策的会议、能解决实际问题的会议。内容及人员相近的会议尽量合并召开，能用文件、电话解决问题的，一律不开会。科学安排会议日程，开短会，讲短话，力戒空话、套话。全校性重要会议一般不超过一天半，全校性工作会议一般不超过两个小时。校领导在全校性会议上的讲话一般不超过45分钟。减少会议拍照，一般不安排集体合影。
5．严格控制会议规模。学校职能部门召开的业务会议，参会人员范围如扩大到二级学院、直属单位主要负责人，须征得校党委书记或校长同意。校内主办的各类专题会、研讨会原则上不得安排到高档宾馆，会议均需列入预算并严格控制会议经费和规模。
6．减少文件简报。认真执行公文处理规定，严格并规范行文规则和拟制程序，加强公文审核把关，减少发文数量，没有实质工作指导和经验总结交流意义的文件、简报（刊物）一律不发。凡通过学校电子政务系统发送的公文，不再印发纸质文件。校内计划总结、上报材料、工作简报等一律通过电子政务系统传递或发布。
7．改进校内新闻报道。优化新闻活动报道的内容和结构，学校宣传报道应以学校在教学、科研、管理、服务等方面的先进经验、典型事迹、首创精神和重大政策措施为主。校领导出席会议和活动确需报道的，应适当控制篇幅，在基层一线调研的一般不做报道。除重要会议和重大活动外，涉及校领导的新闻报道一律不使用“重要讲话”等类似表述。校领导讲话确需公开发表的尽可能摘要发表，一般会议讲话不单独发表。
8.规范公务活动安排。建立领导干部公务活动登记制度。学校主要领导同志每周工作预安排，其他校领导自主填写周工作日程，报校主要领导备案，出差、出访或休假，须报校主要领导，并告学校办公室。校领导因故不能出席常委会、校长办公会等会议，应提前向校主要领导请假，并告学校办公室。各处级单位主要负责人出差、出访或休假，须报校领导同意。校领导原则上一般不出席各处级单位主办的各类活动，确需出席的，一般由分管或联系的校领导出席。
三、减轻基层负担
8.简化接待工作。校领导到基层单位调研或开展工作期间，不搞迎送，不摆放花草水果香烟，不赠送礼品或纪念品，不安排合影，不组织专场文艺演出，不设宴招待。严禁超标准接待和任何形式的应酬，严禁借机外出旅游观光。
9．精简考核评估和评比表彰活动。清理和规范校内各种检查评比和考核表彰活动，制定年度计划并严格执行，切实减少数量。除上级要求及学校对处级单位和个人年度考核外，一般不举行年底一次性大规模的检查评比和考核表彰活动，学校临时组织的检查评比和考核表彰活动，须经校党委常委会或校长办公会批准同意。
四、提高工作效能
10．带头真抓实干。全校（领导干部）要进一步改进工作作风，保持良好敬业精神和精神状态，克服惰性、松懈和庸懒现象，把主要精力用到教书育人和学校改革发展上。各职能部门要增强服务意识，简化办事程序，强化工作执行力和督办落实，进一步提高工作效能，形成求真务实、讲究实效、雷厉风行、一抓到底的工作作风。
五、提升服务质量
11．推行校务公开。推进学校党务和政务公开，加强信息公开平台、在线咨询平台建设，建立校园网校务公开专栏。加强校院两级教代会制度建设，进一步完善党代会代表和教代会代表提案办理和代表巡视工作机制，保障党员和师生员工知情权、参与权、表达权和监督权。
12．完善信访接待。及时批阅处理师生来信来访，建立重要信访案件校领导联系和督办机制。建立健全信访接待和校领导接待日制度。
六、厉行勤俭节约
13．严控“三公经费”和办公经费支出。严格领导干部公款出访计划管理，严格控制出访天数和组团规模。严格执行公车管理有关规定，加强学校车辆管理，节假日三天以上实行封车制度，严禁公车私用。严格控制公务接待，一般公务接待就餐安排在校内餐厅或相应标准校外餐厅，住宿安排在定点接待宾馆。建立固定资产最低使用年限制度，严禁随意或超标配置办公设备和家具。规范会议召开地点，减少校外会议。各类会议和活动一律不摆放鲜花，不铺设红地毯，减少背板和条幅使用，不安排茶歇，不摆水果和食品，严禁组织高消费娱乐、健身、旅游、宴请活动。
14．坚持廉洁从政。严格执行廉洁从政各项规定，认真落实领导干部报告个人有关事项、述职评议等制度。校领导要严格教育、从严要求配偶、子女、亲属和身边工作人员，自觉接受监督。各级干部要自重自省自警自励，模范遵守党纪国法，自觉加强道德修养，培养健康向上的生活情趣。
七、加强督促检查
15．狠抓工作落实。各级领导干部要以身作则，率先垂范，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题，带头厉行节约，自觉接受法律监督、组织监督、群众监督和舆论监督，以模范行动推动全校党风政风建设。相关部门把监督执行本实施办法作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，确保各项孩子读和工作落实到位。
16．加强监督检查。学校办公室、纪检监察处、人事处等部门负责对办法执行情况进行督察，定期向校党委常委会或校长办公会汇报并在一定范围内通报。对违反上述有关规定和对党委重大决策落实不力的单位和个人，学校将追究相关单位和人员的责任。
本办法自发布之日起施行。此前发布的有关规定，凡与本办法不一致的，以此为准。